Detalhes da Vaga

Todas as contratações em regime CLT são realizadas via processos seletivos de acordo com normas e regulamento internos.
 
Observações:
• Ao cadastrar o currículo e responder os questionários online, você assume a responsabilidade pela veracidade dos dados informados.
 
• Será excluído do processo seletivo o candidato que prestar declaração falsa, inexata ou que não satisfaça todos os requisitos solicitados na vaga, mesmo que o fato seja constatado posteriormente.
 
Para mais informações, leia o documento orientador de processos seletivos do Sistema.

Detalhes da vaga

Código

38952

Cargo

Auxiliar Administrativo II

Função

Auxiliar de Soluções Corporativas

Área

SOLUÇÕES CORPORATIVAS

Divulgação

22/04/2026

Local de Trabalho

Cidade

Alegrete

Horário de Trabalho

Horário:

Manhã
Tarde

Detalhes da Remuneração

Remuneração:

R$ 3.001,80

Benefícios:

Vale transporte (VT); Vale Refeição ou Vale Alimentação (VR ou VA conforme carga horária); Plano de Saúde; Seguro de Vida; Bolsa Auxílio Educação; Desconto 80% todos os cursos idiomas no Senac-RS; Auxílio Creche; Auxílio funeral;

Descrição da Função

Atividades:

Organizar logística de capacitações (envio de materiais, conferência de documentação, inclusão de dados nos sistemas pertinentes) Controlar e acompanhar as capacitações e consultorias Realizar abertura e fechamento de cursos no sistema e in loco Realizar registros diversos em planilhas excel. Controlar e acompanhar matrículas e demais rotinas administrativas.

Requisitos

Requisitos:

Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins); Preferencialmente experiência em negociações ou interesse em vendas para pessoa jurídica (PJ); Habilidade em negociação e relacionamento com clientes; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e capacidade de acompanhar processos comerciais e metas de vendas; Conhecimento básico em Excel e ferramentas de informática; Perfil proativo, com foco em resultados e atendimento ao cliente.

Processo Seletivo

Etapa:

Análise curricular

Entrevista coletiva

Entrevista individual

Testes específicos (Cargo Técnicos).

E, por fim etapas de verificação de documentação, qualificação cadastral e exame médico admissional.

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