Código

26744

Cargo

Auxiliar Administrativo II

Área

VENDAS

Divulgação

29/08/2025

Cidade

Viamão

Horário:

Remuneração:

R$ 2.861,58

Benefícios:

Vale transporte (VT); Vale Refeição ou Vale Alimentação (VR ou VA conforme carga horária); Plano de Saúde; Seguro de Vida; Bolsa Auxílio Educação; Desconto 80% todos os cursos idiomas no Senac-RS; Auxílio Creche; Auxílio funeral;

Atividades:

Realizar atendimento aos clientes; Efetuar matriculas e rematrículas; Prospectar clientes e negócios, identificando demandas do mercado; Realizar apoio nas atividades de vendas; Realizar ações de divulgação internas e externas; Atuar como multiplicador de marketing; Auxiliar nas visitas de soluções coorporativas; Garantir o cumprimento das exigências legais e demais procedimentos relativos à sua área de atuação; Monitorar indicadores e analisar o desempenho dos processos sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

Requisitos:

Formação: Ensino Médio completo ou superior em andamento. Preferencialmente experiência em atividades de atendimento/vendas. Conhecimentos: Informática e técnicas de atendimento.

Etapa:

Análise curricular

Entrevista coletiva

Entrevista individual

Testes específicos (Cargo Técnicos).

E, por fim etapas de verificação de documentação, qualificação cadastral e exame médico admissional.

Código

27090

Cargo

Auxiliar Administrativo II

Área

ADMINISTRATIVO

Divulgação

02/10/2025

Cidade

Viamão

Horário:

Remuneração:

R$ 2.861,58

Benefícios:

Vale transporte (VT); Vale Refeição ou Vale Alimentação (VR ou VA conforme carga horária); Plano de Saúde; Seguro de Vida; Bolsa Auxílio Educação; Desconto 80% todos os cursos idiomas no Senac-RS; Auxílio Creche; Auxílio funeral;

Atividades:

Realizar atividades de Recursos Humanos, Qualidade e Socioambientais Desenvolver os processos de Recursos Humanos na unidade; Acompanhar plano de capacitação e solicitar treinamentos; Controlar e implementar ações de programas (PPRA, PCMSO, etc.); Controlar os processos relativos à folha de pagamento, férias, banco de horas e registro de ponto; Realizar a compra e fornecimento de benefícios; Apoiar a direção e o pedagogo no processo de recrutamento, seleção, admissão e demissão; Atuar como preposto; Atuar como multiplicador da qualidade e socioambiental; Auxiliar na gestão do desempenho da unidade (Indicadores, processos e estratégias); Acompanhar auditorias e tratar ocorrências e reclamações de clientes; Atualizar e disseminar documentos da qualidade; Planejar e implementar ações socioambientais; Organizar, controlar e arquivar documentos administrativos; Garantir o cumprimento das exigências legais e demais procedimentos relativos a sua área de atuação; Monitorar indicadores e analisar o desempenho dos processos sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas

Requisitos:

Formação: Ensino Médio completo, preferencialmente superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Preferencialmente experiência em atividades administrativas/financeiras, orçamento e compras, controle e manutenção de patrimônio, envio de documentos, processos de RH, e demais atividades pertinentes ao setor. Será um diferencial o domínio de ferramentas de informática.

Etapa:

Análise curricular

Entrevista coletiva

Entrevista individual

Testes específicos (Cargo Técnicos).

E, por fim etapas de verificação de documentação, qualificação cadastral e exame médico admissional.