Detalhes da Vaga

Todas as contratações em regime CLT são realizadas via processos seletivos de acordo com normas e regulamento internos.
 
Observações:
• Ao cadastrar o currículo e responder os questionários online, você assume a responsabilidade pela veracidade dos dados informados.
 
• Será excluído do processo seletivo o candidato que prestar declaração falsa, inexata ou que não satisfaça todos os requisitos solicitados na vaga, mesmo que o fato seja constatado posteriormente.
 
Para mais informações, leia o documento orientador de processos seletivos do Sistema.

SENAC Santana do Livramento

Santana do Livramento

Rua Brigadeiro Canabarro, nº 650 , Santana do Livramento

Detalhes da vaga

Código

24879

Cargo

Auxiliar Administrativo II

Área

ADMINISTRATIVO

Divulgação

06/05/2025

Local de Trabalho

Cidade

Santana do Livramento

Horário de Trabalho

Horário:

Turno Integral
Manhã
Tarde
Noite

Detalhes da Remuneração

Remuneração:

R$ 2.725,31

Descrição da Função

Atividades:

Desenvolver e implementar ações de promoção/divulgação dos cursos oferecidos pela unidade; Desenvolver, acompanhar e implementar ações de relacionamento com o cliente (Pessoa Física e Pessoa Jurídica) e pós vendas; Realizar atendimentos e prospectar clientes (Pessoa Física e Pessoa Jurídica), se necessário; Prospectar clientes e negócios, identificando demandas do mercado; Formular e precificar propostas comerciais; Alinhar e acompanhar docentes em atendimentos de soluções corporativas. Participar de licitações, representando o Senac como fornecedor de Soluções Corporativas; Garantir o cumprimento das exigências legais e demais procedimentos relativos à sua área de atuação; Monitorar indicadores e analisar o desempenho dos processos sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

Requisitos

Requisitos:

Formação: Ensino Médio completo ou superior em andamento. Preferencialmente experiência na área comercial e relacionamento com público PJ. Conhecimentos desejáveis: Informática, boa comunicação, técnicas de vendas e negociação corporativa. Organização e análise crítica para acompanhamento de resultados e metas. Requisito: CNH B e disponibilidade para viagens.

Processo Seletivo

Etapa:

Análise curricular

Entrevista coletiva

Entrevista individual

Testes específicos (Cargo Técnicos).

E, por fim etapas de verificação de documentação, qualificação cadastral e exame médico admissional.

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