Detalhes da Vaga

Todas as contratações em regime CLT são realizadas via processos seletivos de acordo com normas e regulamento internos.
 
Observações:
• Ao cadastrar o currículo e responder os questionários online, você assume a responsabilidade pela veracidade dos dados informados.
 
• Será excluído do processo seletivo o candidato que prestar declaração falsa, inexata ou que não satisfaça todos os requisitos solicitados na vaga, mesmo que o fato seja constatado posteriormente.
 
Para mais informações, leia o documento orientador de processos seletivos do Sistema.

Detalhes da vaga

Código

26349

Cargo

Auxiliar Administrativo II

Área

VENDAS

Divulgação

24/06/2025

Local de Trabalho

Cidade

Pelotas

Horário de Trabalho

Horário:

Manhã
Tarde

Detalhes da Remuneração

Remuneração:

R$ 2.861,58

Benefícios:

Vale transporte (VT); Vale Refeição ou Vale Alimentação (VR ou VA conforme carga horária); Plano de Saúde; Seguro de Vida; Bolsa Auxílio Educação; Desconto 80% todos os cursos idiomas no Senac-RS; Auxílio Creche; Auxílio funeral;

Descrição da Função

Atividades:

Realizar atividades de prospecção de vendas, identificando demandas de mercado e prestando informações sobre cursos. Prospectar clientes e negócios, identificando demandas do mercado; Realizar atividades de venda e pós venda; Prestar informações sobre cursos e atividades da unidade; Realizar ações de divulgação internas e externas; Registrar informações das etapas de venda no sistema de venda ativa; Cadastrar e atualizar informações no sistema de interesse; Garantir o cumprimento das exigências legais e demais procedimentos relativos à sua área de atuação; * Monitorar indicadores e analisar o desempenho dos processos sob sua responsabilidade; * Executar outras atividades correlatas.

Requisitos

Requisitos:

Formação: Ensino Médio Completo. Desejável Ensino Superior em Marketing, Processos Gerenciais ou áreas afins. Preferencialmente experiência em atividades de atendimento/vendas. Conhecimentos desejáveis: Informática e técnicas de vendas. EXPERIÊNCIA: 6 meses na área de atuação, em áreas similares, ou estágios comprovados.

Processo Seletivo

Etapa:

Análise curricular

Entrevista coletiva

Entrevista individual

Testes específicos (Cargo Técnicos).

E, por fim etapas de verificação de documentação, qualificação cadastral e exame médico admissional.

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